Конечно, в тот момент, когда вас увольняют, кажется, что в мире никогда не происходило трагедии подобного масштаба и сопоставимого ужаса. На самом деле увольнения — довольно частая практика. И работники отдела кадров имеют с ней дело постоянно.
В общем и целом в увольнении нет ничего стыдного и ничего особенного. (Если, конечно, вас не уволили после того, как вы подожгли здание и танцевали вокруг пожара в костюме из перьев — в этом случае в увольнении есть и то и другое.)
Так что, если вас уволили, рекомендуем прибегнуть к советам, которые в материале «Как объяснить причины, по которым вы покинули предыдущее место работы?» () дает колумнист Элисон Грин, специализирующийся на полезных советах.
Не скрывайте
Это первое и самое важное правило. Даже не пытайтесь скрыть факт своего увольнения с предыдущего места от потенциального работодателя. Если ваше вранье раскроется (а оно раскроется — зачем еще нужны рекомендательные письма и звонки?), от вашей кандидатуры откажутся моментально. Никому не нужен работник-врун. Да, даже компании по продаже гомеопатических средств.
Не затягивайте
Не нужно вдаваться в подробности и долго рассказывать историю своего увольнения. Чем дольше вы говорите об увольнении, тем больше пространства вокруг вас оно занимает, и в итоге новый потенциальный работодатель начинает относиться к вашему увольнению куда серьезнее, чем прежде. Поэтому ограничьтесь буквально парой предложений. Но каких?
Берите вину на себя
Увы, фраза «Мой начальник был идиотом» не только не рассмешит потенциального работодателя, но и поставит на собеседовании крест. Как ни крути, новый начальник больше ассоциирует себя с другим начальником, чем с вами. Получается, раз вы сейчас так высказываетесь о предыдущем работодателе, завтра так же выскажетесь о нем. Так что берите вину за увольнение на себя.
Скажите, что не справились с работой, так как очень стремились сделать больше и лучше. И что не успели обратиться за помощью, когда было нужно, так как не хотели беспокоить коллег и думали, что справитесь со всем самостоятельно. В конце прибавьте: «Теперь, конечно, я понимаю, что это было с моей стороны ошибкой».
Ответив таким образом, вы не только снимете с себя подозрения в лени и некомпетентности, но и продемонстрируете свою жажду работы и энергичность.
