У всех есть начальники. Даже у начальников есть начальники. И все мы интуитивно понимаем, что начальнику лучше нравиться.
Но как заметить, что симпатии нет? Иными словами, как определить, что ты не нравишься своему руководителю? Да вот хотя бы по этим четырем признакам, названным доктором Эми Купер Хаким — основателем консалтинговой компании «Стратегическая группа Купер» и автором книги «Как работать со сложными людьми».
1. Начальник тебя перебивает
Ты начинаешь излагать свой пятилетний план о превращении вашего банка в стриптиз-клуб, а начальник бесцеремонно перебивает тебя на полпути анекдотом про рыбалку? Плохой знак. «Это значит, что начальник не уважает ни вас, ни ваши идеи», — сказала как отрезала доктор Хаким.
2. Начальник не поручает тебе проекты
Казалось бы, это хорошо: сидишь себе на зарплате, а работы меньше. Не тут-то было. Нежелание передать тебе ответственность расшифровывается как недоверие или неприязнь.
3. Начальник не спрашивает тебя о твоих целях
Это значит, что он не заинтересован в твоем продвижении по службе. «Ваш босс думает о вас исключительно как о человеке, которому следует сделать работу здесь и сейчас», — нагнетает наш специалист.
4. Начальнику все равно, в порядке ли ты
Если ты провалился в пучину гриппа, а твой начальник звонит тебе и начинает одолевать вопросами по работе, даже не поинтересовавшись твоим самочувствием, — рекомендуем начать присматриваться к открытым позициям в других компаниях. Вот, кстати, полезный материал на случай, если ты и правда решишься на перемены — «Как не навредить собственному резюме: 6 главных ошибок».
Узнай, кстати,
