1. Узнай свою цену
Не кидайся в ноги к начальству с неуверенным криком о повышении «хотя бы немного». «Тебе надо точно знать зарплату своих коллег и то, на сколько у вас принято повышать ставку», — говорит Ян Кристи, глава HR-фирмы Bold Career.
2. Вспомни хорошее
Напомни все-все-все свои заслуги. Упоминать курицу-гриль, принесенную на корпоративную вечеринку, не стоит, лучше укажи на сверхурочные часы.
3. Посули выгоду
Если твой начальник — трудоголик-зануда (или, что хуже, веселый трудоголик), преподнеси просьбу как стремление повысить прибыльность бизнеса («Лучше ем — лучше работаю»). Главное, не бойся просить, иначе это сделает кто-то еще.
А вот еще интересное: «Сколько зарабатывают солдаты-контрактники в разных странах мира».
